Gemeinsam auf dem Weg zu einer strahlenden Entwicklung!
Die Marte Meo Methode
Marte Meo wurde in den 1980er Jahren von der Niederländerin Maria Aarts entwickelt und ist eine Methode zur Förderung von Entwicklung und Kommunikation. Der Name "Marte Meo" stammt aus dem Lateinischen und bedeutet übersetzt "aus eigener Kraft". Die Grundidee und das Programm der Marte Meo Methode bestehen darin, Ziele "aus eigener Kraft zu erreichen".Um sicherzustellen, dass das Filmen nicht zu aufdringlich wirkt, wird die Kamera in der Kitagoldschatz nur bei ausgewählten Projekten eingesetzt und dies nur, wenn die Eltern damit einverstanden sind.Mit der Marte Meo Methode werden alltägliche Situationen der Kinder aufgezeichnet. Durch die Videoanalyse erhalten Fachpersonen Einblicke, wie sie die Kinder gezielt fördern, anleiten und unterstützen können. Dies ermöglicht es den Fachkräften, in verschiedenen Kontexten besondere Einblicke in die Lebenssituation des Kindes sowie in ihre eigene Rolle zu gewinnen. Marte Meo konzentriert sich auf die positiven Entwicklungen der Kinder und stärkt ihre individuellen Fähigkeiten.
Fachpersonen bennen
Die Initiativen oder Signale, die sie bei den Kindern wahrnehmen (die Absichten, das Verhalten, die Empfindungen.
was sie selbst tun oder tun werden,
was in diesem Moment oder später geschehen wird,
was das Kind tun kann, aber nicht, was es lassen soll.
Fachpersonen wechseln ab in ihrer Kommunikation:
Eine Person nach der anderen kommt dran (beim Spiel, im Gespräch)
Komplexe Aufgaben werden "Schritt für Schritt» gelöst ("Jetzt gehen wir die Hände waschen, danach können wir essen.»)
Fachpersonen lenken
Sie sind verantwortlich für die Kommunikation und Interaktion, geben durch sie Strukturgestalten mit ihr die Atmosphäre des Augenblicks.
Diese fünf Kommunikationselemente werden von zwei Meta-Elementen gestützt, welche in der Methode die notwendige wertschätzende Atmosphäre sicherstellen sollen:
Der angemessene Ton:
Ein ruhiger, warmer Ton vermittelt den Kindern Sicherheit, Klarheit und Übersicht. Auch bei Konflikten müssen die Fachpersonen bereithalten, der dem Inhalt und Anlass dieser Situation angemessen ist.